เมื่อพูดถึงเด จา วู คือ อะไร บางคนอาจจะยังไม่รู้จักหรือไม่เข้าใจว่ามันคืออะไร แต่เพื่อนๆ ไม่ต้องกังวลเพราะบทความนี้จะอธิบายและแนะนำให้เข้าใจเกี่ยวกับเด จา วู โดยละเอียด หากพร้อมแล้ว เรามาเริ่มต้นกันเลยดีกว่า
ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค.ศ.1994 โดยแนวคิดการมองโลกของผู้ก่อตั้งบริษัทนี้ เป็นการเชื่อว่าคุณภาพของชีวิตควรจะดีขึ้นโดยการปลูกฝังและพัฒนาทักษะที่เฉพาะเจาะจงเอาไว้ ทำให้เกิดแนวคิดการฝึกอบรมและให้ความรู้ด้านการบริหารจัดการที่เหมาะสมสำหรับบุคคลทั่วไป ต่อมา เด จา วู ได้พัฒนาแนวคิดสู่การบริหารยุติธรรมเพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตและการทำงานในองค์กรต่างๆ
เด จา วู คืออะไร?
ในความหมายที่แท้จริง เด จา วู ไม่ได้หมายถึงการฝึกอบรมการบริหารจัดการทั่วไปเท่านั้น แต่เรียกว่าเป็นชุมชนที่มีความรู้ ความสามารถ และความคิดสร้างสรรค์เกี่ยวกับการหาทางเลือกในการจัดการธุรกิจ แต่สิ่งที่เด จา วู แยกต่างไปจากชุมชนอื่นๆ นั่นคือ “วิถีปัญญา” ซึ่งเป็นกรอบคิดเชิงปัญญาอันคล้ายคลึงกับแนวคิดพุทธศาสนา
กล่าวได้ว่า เด จา วู เน้นการพัฒนาความสามารถทางอารมณ์ที่มีอิทธิพลต่อการบริหารจัดการได้ เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจถึงความสำคัญของการให้คุณค่า หรือเข้าใจเรื่องราวที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจจากภาพได้อย่างชัดเจน งานฝึกอบรมเหล่านี้ส่วนมากจะประกอบไปด้วย การสร้างความคิดริเริ่ม การแก้ไขปัญหา และเปิดโอกาสให้เกิดขึ้น นอกจากนั้น เด จา วู ยังเน้นการพัฒนาการแก้ปัญหาแบบไม่ใช้ความรุนแรง หรือการแก้โดยใช้อำนาจ
ความสำคัญของเด จา วู
เด จา วู เป็นสถาบันอบรมการบริหารจัดการที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก เพราะมีการบูรณาการการเรียนการสอนแต่ละโมดูลกับแนวคิด “วิถีปัญญา” ซึ่งทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้และฝึกฝนการอารมณ์ และกล้ามากยิ่งขึ้น เป็นการส่งเสริมให้ผู้เข้าอบรมเริ่มคิดเชิงลึกและสร้างสรรค์ได้
นอกจากนี้ เด จา วู ยังเน้นการส่งเสริมมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เพื่อให้ผู้ดูแลธุรกิจที่ได้รับการฝึกอบรมเรียนรู้ถึงความสำคัญของการจัดการมนุษยสัมพันธ์ระหว่างคน คนต่างชาติ หรือจัดการกับปัญหาทางวัฒนธรรมในการทำธุรกิจในระดับนานาชาติ
สรุปผล
เด จา วู คือ สถาบันอบรมการบริหารจัดการที่มีค่าความรู้ ความสามารถ และความสำคัญอย่างมากในการพัฒนาธุรกิจ นอกจากนี้ยังเป็นชุมชนที่มีวิถีปัญญาในการบริหารจัดการระดับนานาชาติ ทุกคนที่เข้าร่วมเรียนการบริหารจัดการของเด จา วู จะได้รับการฝึกอบรมให้เข้าใจถึงแนวคิดที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และวิธีการมีอิทธิพลต่อผู้อื่น ซึ่งเป็นประโยชน์มากในการพัฒนาคุณภาพชีวิตส่วนตัวและการทำงานของผู้เข้าร่วมอบรมทั้งในด้านบุคลิกภาพและการทำงานในองค์กรยุติธรรม
นี่คือสิ่งที่สำคัญของเด จา วู และเหตุผลที่ทำให้มันมีความนิยมมากขึ้นในทุกๆ ปี หากใครกำลังมองหาสถาบันอบรมการบริหารจัดการที่อยู่ใกล้ที่สุด หรืออยากพัฒนาตนเองในด้านการจัดการธุรกิจ แนะนำให้คุณมาลองสัมผัสประสบการณ์การฝึกอบรมของเด จา วู กันดูนะคะ
